як вибрати меблі в офіс

как выбрать мебель в офис

Офіс – це обличчя компанії поряд з логотипом, сайтом, візитками і рекламою. Саме тому, офісні меблі повинна бути не тільки практичним і функціональною, але і презентабельною. Також хочемо вам порекомендувати кращі каркаси для столів у офіс в категорії Офисные каркасы для столов магазину prosto-stol.com

Ще краще, якщо меблі виконана в одній концепції з колірною палітрою логотипу і спрямованість бренду. Якісно вирішити таку непросту задачу по силам виключно тлумачним дизайнерам інтер’єрів, в той же час, ви можете самостійно наблизитися до еталонного варіанту, слідуючи деяким радам, про яких піде мова далі. Яка повинна бути офісні меблі. Природно, всі офісні шафи повинні бути виконані в одному стилі, все повинно органічно і доречно виглядати. слід вибирати виходячи з обсягів збережених документів.

Якщо ви не зберігайте великої кількості паперів, цілком можна обійтися тумбочками, або столами, залишивши місце для більш актуальних елементів інтер’єру. Офісні меблі лідер продажів на меблевому ринку. Як же вибрати меблі для офісу яка підійде саме вам. Важливо продумати кількість стільців і перегородки в приміщенні. Занадто велика або неправильна кількість перегородок може заважати переміщенню стільців, та й взагалі нормальному проходу, тоді як повна відсутність перегородок може створювати дискомфорт для працюючих поруч.

Уникайте темних тонів, навіть якщо вони відповідають концепції вашої компанії. У темній норі, працівники частіше відчувати стреси, іноді навіть переживати депресії, що природним чином позначиться на якості роботи. У той же час, не слід концентруватися на дуже строкатих фарбах, інакше офіс перетвориться в цирк — шапіто.

Зараз багато компаній воліють офісні меблі в стилі хай — тек, металеві елементи і прозорі конструкції, що цілком виправдано. Але іноді класичний стиль офісних меблів розташовує до більш спокійній обстановці і створює домашній затишок. Такий підхід до вибору офісних меблів дає багато світла, правильне колірне рішення, яке сприяє продуктивності, багато простору і відкритість огляду для кожного працівника.